易都后勤保障集团本周资讯（2026-第4期）

2026-02-06 12:56

【导读】

安阳市易都后勤保障集团始终秉持安全第一、服务为本的工作理念，攻坚克难显担当，通过一系列扎实举措，不断夯实管理基础、凝心聚力谋发展、提质增效，奋力谱写后勤保障事业发展新篇章，持续推动后勤保障服务高质量发展。

本期目录

■ 安阳市机关事务中心联合易都后勤保障集团召开座谈交流会

■ 易都后勤保障集团参加五星级党组织评审检查

■ 易都后勤保障集团及所属子公司组织开展消防培训暨疏散演练

■ 易都后勤保障集团召开系列会议

■ 易都后勤保障集团嘉亘物业开展系列活动

■ 易都后勤保障集团嘉亘物业及时处置突发漏水情况

■ 易都后勤保障集团嘉洹物业开展中层干部考核工作

■ 安阳市机关事务中心幼儿园开展系列活动

■ 易都后勤保障集团画意园林公司赴江苏无锡德尔斯甲醛检测仪器工厂学习

■ 易都后勤保障集团安勤公司开启年货预订服务

■ 易都后勤保障集团最美后勤人风采

凝心聚力谋发展砥砺奋进启新程

2026年1月23日下午，党政综合楼第三会议室召开“安阳市机关事务中心、易都后勤保障集团座谈会”，安阳市机关事务中心党委书记、主任、二级巡视员薛萍，党委委员、纪委书记王晓阳、四级调研员赵大鹏、孙文胜、陈建国及中心相关科室负责人出席了会议，会议由王晓阳书记主持。

会上，首先安阳市机关事务中心陈建国主任宣读《集团2025年度工作考核报告》，赵大鹏主任代表中心考核组向集团反馈本次年度考核中发现及存在的问题，易都后勤保障集团中层人员代表及子公司项目负责人代表、基层员工代表在座谈会上发言，分别就 2025年工作中存在的主要困难、对工作的感触、对下一步工作建议进行座谈发言。

中心党委书记、主任薛萍听取集团工作考核情况及员工代表发言后对2025年度集团的工作取得成绩给予了肯定，同时就集团做好2026年度工作提出擦亮党建品牌、加强人文关怀、人员培训、梯队建设、健全激励机制等方面的明确要求，并强调 2026 年工作开门即冲刺，全体员工要迅速进入工作状态，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到新一年的工作中。最后王晓阳书记进行了会议总结，一是要求易都后勤保障会后迅速传达会议精神，统一思想认识；二是突出问题导向，狠抓问题落实；三是要紧密结合实际，谋划好明年工作。

下一步集团将根据领导提出的各项工作要求及考核中发现的问题进行落实整改，针对党建品牌建设、人文关怀举措、人员培训体系、梯队建设方案、激励机制优化以及个性化问题解决等关键领域，制定措施计划。同时，加强安全管理和自律廉洁教育，确保各项整改措施落到实处，推动集团工作再上新台阶。

以评促建提质增效

2026年1月21日下午，易都后勤保障集团党总支在党政综合楼D340会议室参加五星级党组织评审检查。为确保评审工作有序推进，集团综合部牵头统筹资料准备工作，各支部积极响应、密切配合，精准完成资料补充与完善，构建起全面详实、规范有序的评审资料体系。

评审现场，相关工作人员全程高效协作，针对检查所需资料迅速响应、精准查找，顺利完成各项检查流程。在互动交流环节，认真聆听并详细记录了检查人员提出的专业建议与改进方向。

此次评审不仅是对集团党组织建设成果的一次全面检验，更为后续工作优化指明了路径。集团党总支将以此次评审为契机，深入落实检查人员提出的各项建议，持续夯实党建工作基础，提升党组织各项工作的规范化、精细化水平，推动集团党建工作再上新台阶。

聚焦冬季防火实战锤炼本领

为深入落实市消委会《关于做好2026年消防安全大演练活动的通知》要求，严格执行安阳市机关事务中心及易都后勤保障集团年度安全工作部署，切实强化全员消防安全意识，提升应急处置能力，近日，易都后勤保障集团及所属子公司组织开展消防培训暨疏散演练。集团及各子公司同步统筹推进，结合自身业务特点分层分类开展演练，构建起“全员参与、全岗覆盖、全域联动”的消防安全防护体系。

活动全程紧凑有序、重点突出，分为理论培训、应急疏散演练、实操技能培训三大环节。市消防专家郭辉参谋受邀授课，结合冬季天干物燥、火灾易发多发的季节特点，以及近期国内典型火灾案例，深入剖析了冬季火灾的成因、蔓延规律及防控难点。通过一个个真实鲜活、触目惊心的案例，让在场的物业各模块岗位人员及相关行业协作人员深刻认识到冬季防火工作的严峻性，进一步明确了物业服务企业在消防安全管理中的主体责任、岗位责任，为后续安全工作筑牢思想根基。

集团高度重视此次消防安全演练工作，安阳市机关事务中心四级调研员孙文胜，集团副总经理崔志超、刘全喜及各子公司领导班子全程参与观摩指导，并按照消防安全演练考核标准，对演练的组织筹备、流程衔接、应急处置、人员状态等情况进行全面打分点评，既肯定了演练活动的成效，也针对细节问题提出了优化改进建议，为各子公司后续开展演练树立了标杆。

凝心聚力谋发展守正笃行抓落实

2026 年1月19日上午，易都后勤保障集团在党建活动办公室召开安全分析会、经理层例会及“三重一大”专题会议。集团领导班子、各部室负责人及各子公司经理层以上人员参会。会上，观看安全警示教育片，然后各子公司围绕市场拓展、运营指标达成、成本管控成效、服务质量提升等核心内容作专项汇报。

“三重一大” 专题会议集中研究了 14 项关键议题，涵盖集团及各子公司 2026 年度预算与工作计划、相关项目经营调整、党建及党风廉政建设工作总结与计划、党员动态积分考核管理推行、党总支副书记预备人选推荐等重要事项。

集团领导在会上强调：一要坚持党建领航，把握正确的发展方向；二要坚守安全底线，筑牢高质量发展的防火墙，守底线不逾红线；三要坚持品质立企，擦亮高质量发展的金名片；四要强化执行见效，激活高质量发展的动力源。

攻坚克难显担当精细服务护平安

2026年1月19日下午，易都后勤保障集团所属子公司嘉亘物业裕隆湾管理处积极践行集团人文关怀要求，精心熬制红糖姜茶，化身暖心驿站，为坚守在岗位一线的员工送去冬日里的专属温暖。

一杯杯热气腾腾的姜茶，承载着集团对基层员工的牵挂与问候，不仅驱散了冬日的寒意，更将温暖从指尖传递至心间。此次暖心活动，不仅让一线员工深切感受到集团大家庭的温暖与团队的凝聚力，进一步拉近了管理层与员工、员工与员工之间的距离，更以实际行动践行了集团“以员工为中心”的发展理念，为大家营造了温馨和睦、互帮互助的工作氛围。

为深入落实上级领导工作部署，进一步优化五一广场周边通行秩序、筑牢安全防护防线，易都后勤保障集团所属子公司嘉亘物业文体中心管理处主动作为、精准发力，于1月14日至19日组织秩序维护团队，开展石墩迁移与标识优化专项攻坚行动，以实干实绩践行集团“精细服务、安全为先”的工作理念。

此次行动面临双重考验：一方面是72个重达200余斤的石墩搬运难题，另一方面是持续零下低温的恶劣天气。为确保任务高效推进，管理处各班长充分发挥先锋模范作用，以身作则、冲锋在前，带领队员们毅然扛起责任，全力发扬集团倡导的“特别能吃苦、特别能战斗”的实干精神。在缺乏大型搬运设备的情况下，团队仅依靠手推铁叉车、手拉绳等简易工具，采取“绳拉手推、分工协作、精准定位”的方式，齐心协力将每一个石墩平稳挪移至指定点位，用默契配合攻克了搬运难题。

快速响应筑防线协同处置显担当

1月18日中午，易都后勤保障集团所属子公司嘉亘物业财政局管理处凭借专业素养与高效联动，成功处置一起仓库突发漏水事件，最大限度规避了财产损失，用实际行动践行集团服务承诺，彰显了基层团队的责任与担当。

当日中午，管理处秩序维护人员严格按照集团日常巡检规范开展工作，敏锐发现二楼仓库区域出现漏水迹象。为防止积水蔓延损坏仓库物资及周边设施，秩序人员第一时间启动应急响应，迅速上报情况，同时同步联系当班工程人员赶赴现场排查，形成“发现-上报-处置”的快速闭环，为险情控制争取了宝贵时间。

险情得到控制后，管理处负责人统筹调度、科学分工，一方面通知保洁人员提前到岗待命，另一方面协调工程人员有序搬运转移仓库内物品、腾空作业空间。全体人员分工协作、并肩作战，借助吸尘器等工具对仓库内积水进行全面清理，经过数小时的紧张奋战，现场彻底恢复整洁，仓库内物资及周边设施均未受到影响，突发险情得到妥善化解。

此次漏水事件的高效处置，不仅是财政局管理处员工履职尽责的生动体现，更彰显了基层团队严格落实集团应急管理要求，具备快速响应、协同联动的成熟工作机制，为集团各子公司、各项目处置类似突发情况积累了可复制、可推广的实战经验。

考出实绩评出担当

1月20日，为扎实筑牢中层管理干部队伍根基，科学精准评估项目主任履职成效与管理素养。易都后勤保障集团所属子公司嘉洹物业正式启动2025年度项目主任综合考核测评工作。公司考核小组率先完成安惠苑（含小高层）、安泰苑项目的实地考核，标志着本年度干部考核工作稳步落地、有序铺开。

本次考核严格锚定“德、能、勤、绩、廉”五大核心维度，采用“述、评、谈、查”四位一体推进模式，紧扣行政办公、人事管理、党建与业务融合等关键管理领域，全面系统检验项目负责人的综合履职能力与实际管理效能。考核过程中，既现场点对点反馈问题短板、明确整改标准与时限，又及时梳理提炼优秀管理经验，实现“以考促改、以评促优、互学共进”的考核目标。

下一步，嘉洹物业将严格按照既定计划，有序推进剩余项目考核工作，依据考核结果汇总形成客观全面的综合评价报告。公司将以此次考核为契机，持续优化干部队伍建设机制，强化考核结果运用与问题整改导向，切实提升整体管理效能与服务品质，为推动物业服务高质量发展提供坚实的人才支撑与组织保障。

萌娃初体验育儿有妙招

为了缓解幼儿入园焦虑情绪，增强亲子、家园间的联系，让 2026 年春季新生更好地融入幼儿园生活，安阳市机关事务中心幼儿园于1月21日下午举办了新生体验活动。

活动期间，教师组织开展了趣味十足的语言活动，家长与孩子共同参与故事讲述，在互动中锻炼了孩子的语言表达，增进了亲子情感交流。亲子手工活动里，大家发挥创意，制作出别出心裁、稚趣横生的独特作品，孩子们的动手能力与想象力得到充分展现。一对一家访交流环节，教师与家长进行深入的交流，了解孩子的成长环境、生活习惯，为后续教育提供了有力依据。

此外，幼儿园还为孩子们准备了新年礼物，现场满是欢声笑语。通过此次活动，新生对幼儿园有了初步认识，缓解了入园焦虑，家长也对幼儿园的教育模式有了更直观的感受。未来，我们会持续优化活动内容，为孩子们打造更温暖、有趣的成长环境。

为提升家长对幼儿常见病症的认知与护理能力，1月22日下午我园特邀小儿中医推拿专家王老师，开展小儿咳嗽、积食中医推拿公益讲座，各班家长踊跃参与。

讲座中，王老师结合生动案例，深入浅出地讲解了小儿咳嗽、积食的成因、症状及危害，让家长们对这两种常见病症有了更科学的认识。在推拿演示环节，王老师现场示范了针对咳嗽和积食的推拿手法，如清肺经、揉板门等，并详细讲解操作要点与注意事项。

此次讲座有效增强了家长们运用中医推拿进行日常保健和辅助治疗的意识与技能。家长们反馈，通过学习，能更从容地应对孩子咳嗽、积食问题，减少对药物的依赖。未来，我园将继续举办此类公益活动，传播科学育儿知识，为幼儿健康成长保驾护航

对标学习找差距互学互鉴促提升

为持续提升室内环境健康管理专业能力，精进甲醛检测与治理实操水平，为公司相关业务拓展筑牢技术根基、保驾护航。易都后勤保障集团所属子公司画意园林选派刘丹、吴灿刚、姚建华三位员工，赴江苏无锡德尔斯甲醛检测仪器工厂，开展甲醛检测与治理专项业务培训，全面补短板、强本领。

本次培训采用“理论授课+实操演练”相结合的沉浸式模式，紧扣实战需求、聚焦技术核心，以标准化、规范化为导向，系统覆盖三大核心模块，确保培训内容兼具专业性与实用性。

一是甲醛检测标准化操作模块。参训人员系统研习国标《室内空气质量标准》（GB/T 18883-2022）核心要求，深入掌握分光光度法、电化学传感器法等主流检测仪器的校准流程、采样点位科学布设技巧，以及数据精准记录、分析与出具报告的关键环节，筑牢理论与操作基础。

二是除甲醛技术原理与应用模块。培训针对光触媒、生物酶、封闭剂等主流治理技术，深度解析其技术原理、核心优缺点及适配场景，结合不同污染源（板材、涂料、家具等）的释放特性，通过案例研讨的方式，探索针对性强、效果显著的定制化治理方案。

三是现场实操与案例研讨模块。培训团队前往无锡某新建住宅项目开展实地演练，重点强化检测仪器操作熟练度、污染源精准定位能力及治理效果科学验证方法；针对复杂户型、多污染源叠加等疑难场景，组织小组集中研讨，碰撞解决方案，提升应对复杂问题的实战能力。

此次专项培训成效显著，参训人员全面精通了甲醛检测与治理全流程标准化操作，核心专业技能与实际问题处置能力得到大幅提升，进一步夯实了公司从业人员的专业素养。未来，画意园林将以此次培训为契机，推动甲醛检测与治理业务向标准化、规范化、精细化升级，为业务拓展注入强劲技术动能，助力企业在室内环境健康管理领域持续深耕。

一站式年货预定把“年味”送到您身边

为迎接新春佳节，2026年1月15日，易都后勤保障集团所属子公司安勤公司机关餐厅正式开启年货预定售卖活动。

安勤公司精心整合优质货源，严格把控产品品质，提供便捷的预订与取货流程，丰富大家的节日选择，也让贴心的后勤服务，增添一份温暖的年味。

最美后勤人风采

刘小芳：以匠心守绿意，用行动暖人心

易都后勤保障集团所属子公司嘉亘物业人大政协管理处绿化班长刘小芳自2021年入职以来，始终扎根绿化一线，以高度的责任心和专业能力带领班组开展工作。她坚持科学规划、精细养护，根据区域特点选择适配的植物品种，定期开展浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，确保管养区域植被长势良好、景观效果优美，显著提升了所在区域的整体环境质量。

在日常工作之外，她积极组织绿化知识讲座、制作宣传专栏，主动向居民普及环保理念，引导大家共同参与、爱护绿化成果；面对台风、暴雨等自然灾害及人为破坏，她总能第一时间响应，迅速开展修复工作，最大限度减少了绿化损失。尤其在2024年9月应对大风灾害时，她带领班组高效完成倒伏树木的清理与植被恢复，展现了极强的应急处置能力与担当精神。