易都后勤保障集团本周资讯（2025-第23期）

6月20日，安阳市机关事务中心党委书记、主任薛萍，易都后勤保障集团董事长刘俊峰及相关工作人员赴鹤壁市蒲江社区、天玺湾日间照料中心、桥盟街道综合养老服务中心考察调研社区养老服务项目，对综合服务体系、康养产业体系、供应链生态系统、社区居家养老“ABC”新型运营模式有了进一步了解，为集团拓展业务领域打下了坚实基础。

6月18日，集团开展2025年安全生产月系列活动，中心各科室、集团领导班子成员及相关工作人员参加。此次活动首先邀请河南省消防协会义务消防科普宣传服务队教员王梦阳对参会人员进行消防培训。其次集团各子公司代表分享了各自安全工作中的经验和心得体会。最后开展安全生产月知识竞赛。

集团董事长刘俊峰对安全工作作出要求：一、提高认识，强化安全发展理念。要深入贯彻学习《习近平总书记关于安全生产的重要论述》，从思想上高度重视安全生产，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，切实增强做好安全生产的责任感、使命感和紧迫感，将安全发展理念贯彻到企业生产经营的全过程。

二、突出重点，全面落实安全生产责任制。要建立健全安全生产责任制度，明确各级领导责任、各岗位安全生产工作职责和党政领导一岗双责，齐抓共管负总责，各部门负责人作为本部门安全生产第一责任人，要切实履行职责，加强管控的安全生产工作的领导和管理。要亲自部署、亲自检查、亲自督促落实安全生产工作，确保管控的安全生产、安全问题。

三、加大隐患排查治理，防范化解安全风险。要充分发挥员工的主观能动性，建立常态化的隐患排查治理机制，持续开展安全隐患排查治理工作。突出重点领域、重点部位和关键环节，及时防范化解重大风险，筑牢安全生产稳固防线。

四、加强安全培训教育，提升全员安全意识。要制定完善的安全教育培训制度，让员工熟练掌握安全生产知识和技能，增强自我保护意识。通过加强安全文化建设，引导浓厚安全文化氛围，让安全理念深入人心，形成人人讲安全、人人抓安全的良好局面。

五、加强应急管理，提高应急处置能力。要建立健全应急预案和应急救援机制，不断强化应急救援人员的培训和管理，提高应急救援人员的素质和能力，确保在突发情况下可以及时开展救援处置工作。

集团各子公司相继开展安全生产宣传咨询日、防汛应急救援演练、消防灭火演练、疏散应急演练等安全生产月活动，不仅增强员工的应急救援能力，更将各类安全知识和法律法规传递给广大群众，鼓励群众要增强安全意识，多留意、多观察，坚决制止一切违法违规和不符合安全生产生活的行为发生，引导群众从“要我安全”向“我要安全”转变，切实筑牢安全生产人民防线。

6月18日，安勤支部开展党员活动日，对党政综合楼机关餐厅后厨灶台、排烟管道、储物间及公共区域进行全面卫生清洁，为广大职工打造洁净舒适的用餐环境。

为深化党建引领助残就业，6月30日，安勤支部联合市残联开展“红色赋能、助残圆梦”专场招聘会，通过“政企联动、支部共建”模式，有效搭建了残疾人求职与用工需求的双向桥梁，进一步推动党建与业务工作的深度融合。

为进一步深化“双向教研”模式，聚焦幼儿前识字能力培养，推动幼儿园教学创新与教师专业发展。6月19日，文峰区幼小衔接双向教研第2组、第13组联合教研活动在集团所属安阳市机关事务中心幼儿园开展。此次活动通过《有趣的象形文字》课程，引导孩子们发现身边的象形文字元素，激发了孩子们对古老文字的好奇心，推动幼儿自主探究，实现了幼小衔接工作的可持续发展。

6月18日，集团所属子公司安勤商务为安阳市“品古都文明·讲安阳故事”讲解员比赛提供会务服务保障，会务人员充分发挥专业优势，凭借优雅的仪态、专业的素养和贴心的服务，为客户活动增添光彩，有效提升了公司品牌形象与市场影响力。

集团所属子公司安勤商务自营品牌“安小咖”紧扣职工需求，创新推出鲜榨西瓜汁、冰鲜柠檬水等夏季饮品。自6月推出夏季饮品以来，日均营业额增长了20%，获得了95%以上职工满意。

集团所属子公司嘉亘物业充分利用现有资源，组织员工在安阳特殊教育学校北校区闲置菜园开展蔬菜种植与销售工作，绿色无公害的新鲜蔬菜和亲民的价格收获了顾客的一致好评，既实现了创收经营，又为广大职工带来实惠。